Bildung ist mehr als nur Wissen!

Das evidenzbasierte Schulentwicklungskonzept Leader in Me unterstützt Schulen in Deutschland dabei, eine Kultur zu leben, durch die Persönlichkeitsbildung gefördert und gleichzeitig die Lernergebnisse von Schülerinnen und Schülern verbessert werden.

Das evidenzbasierte Schulentwicklungskonzept LeaderinMe unterstützt Schulen dabei, eine Kultur zu leben durch die Persönlichkeitsbildung gefördert und gleichzeitig die Lernergebnisse von Schülerinnen und Schülern verbessert werden.

Das evidenzbasierte Schulentwicklungskonzept LeaderinMe unterstützt Schulen dabei, eine Kultur zu leben durch die Persönlichkeitsbildung gefördert und gleichzeitig die Lernergebnisse von Schülerinnen und Schülern verbessert werden.

Das evidenzbasierte Schulentwicklungskonzept LeaderinMe unterstützt Schulen dabei, eine Kultur zu leben, durch die Persönlichkeitsbildung gefördert und gleichzeitig die Lernergebnisse von Schülerinnen und Schülern verbessert werden.

Basierend auf unseren Studien hat Leader in Me folgende  positiven Effekte auf das Lehren und Lernen an einer Schule: 

Motivierte Schülerinnen und Schüler, die sich auf den Schulalltag freuen.
Weniger Mobbing, woraus über 40% weniger Disziplinarmaßnahmen resultieren.
Durch eigenverantwortliche Schülerinnen und Schüler werden Lehrkräfte entlastet und können sich mehr auf die Freude am Vermitteln konzentrieren. 
90% der Eltern sagen, dass Leader in Me einen positiven Einfluss auf ihre Kinder hat.

Die drei größten Vorteile von Leader in Me auf einen Blick

Entlastete Lehrkräfte:

Durch Leader in Me wird Schülerinnen und Schülern eine selbstständige Arbeitsweise beigebracht, welche die Lehrkräfte deutlich entlastet. Außerdem wird eine andere Struktur in den Schulalltag gebracht, durch die alles deutlich stressfreier abläuft. 

Motivierte Schülerinnen und Schüler: 

Durch eine Schulkultur, die auf Zusammenarbeit basiert, sind Schülerinnen und Schüler deutlich motivierter und freuen sich auf den Schulalltag. Die Förderung der Persönlichkeitsbildung der Schülerschaft durch Leader in Me lockert zudem die Wissensvermittlung deutlich auf. 

Deutlich weniger Mobbing:

Durch eine Implementierung von Reflexion in den Schulalltag werden Schülerinnen und Schüler viel mehr für ihr eigenes Verhalten sensibilisiert und erkennen dadurch schneller falsche Verhaltensweisen. So wird Mobbing präventiv reduziert.

Das sagen Schulleiterinnen und Schulleiter sowie Experten und Expertinnen zu Leader in Me


Merylin de Randamie: Schulleiterin des Schreuder Colleges aus den Niederlanden

Prof. Dr. Roland Bernhard: Professor für Schulentwicklung an der KPH Wien/Krems

Leader in Me stellt ein wissenschaftlich begleitetes und geprüftes Schulentwicklungskonzept dar und ist bekannt aus internationalen Werken wie: 

Lesen Sie dazu auch unsere Studienergebnisse:

Leader in Me ist genau das richtige für Ihre Schule, wenn:

sich die Lehrkräfte an Ihrer Schule wieder auf die Aufgaben konzentrieren wollen, weshalb sie den Beruf ergriffen haben.
Sie das Risiko von Mobbing an Ihrer Schule deutlich reduzieren wollen.
Sie noch motiviertere Schülerinnen und Schüler in Ihrer Schule wünschen.
Sie sich eine verbesserte Zusammenarbeit und Transparenz zwischen Eltern und Lehrkräften wünschen.

In einer zunehmend komplexen Welt brauchen Schülerinnen und Schüler neue Kompetenzen, um selbstbestimmt ihre Ziele erreichen und glücklich sein zu können.  Mit Leader in Me lernen Sie hilfreiche und wirksame Methoden kennen, mit denen Sie dafür notwendige Veränderungen anstoßen und evidenzbasiert Schulqualität verbessern können.

Wenn auch Sie sich einen Lernort mit motivierten Schülerinnen und Schülern, weniger Mobbing innerhalb der Schülerschaft sowie ausgeglichenen Lehrkräften wünschen,

dann folgen Sie diesen drei Schritten:

1. Button klicken

Klicken Sie auf den unteren Button und tragen Sie sich für einen unverbindlichen Gesprächstermin ein. 

2. Leader in Me Schule werden

Lassen Sie sich in dem Gespräch begeistern und werden Sie eine LeaderinMe Schule.

3. Umsetzen

Jetzt können Sie die Leader in Me Inhalte auch in Ihrer Schule umsetzen, um einen Ort zu kreieren, mit dem sich sowohl Schülerinnen und Schüler als auch Lehrkräfte gerne identifizieren.

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